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A1.1 - English for Beginners 1

Este curso entrega fundamentos léxico-gramaticales para iniciarse en el dominio de las habilidades lingüísticas de comprensión auditiva y comprensión lectora en inglés, de acuerdo a lo establecido en el nivel A1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). El curso permitirá a los participantes manejar los elementos léxico-gramaticales y funciones lingüísticas esenciales del inglés y así plasmarlo en sus actividades laborales cotidianas tales como, saludar, presentarse, leer correspondencia, entre otras.

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En el arancel de MBA y diplomados seleccionados:- Diplomado en Emprendimiento y Gestión de Negocios.- Diplomado en Gestión Estratégica y Proyectos de Sostenibilidad.- Diplomado en Gestión de Emprendimiento e Innovación Social.- Diplomado en Gestión de Proyectos en Economía Circular.

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A1.2 English for Beginners 2

Este curso entrega fundamentos léxico – gramaticales para consolidar la iniciación en el dominio de las habilidades de comprensión auditiva y comprensión lectora en inglés, de acuerdo a lo establecido en el nivel A1del Marco Común Europeo de Referencia para Lenguas (MCER). El objetivo final de este curso será consolidar el inicio del dominio elemental de las habilidades lingüísticas en inglés (expresión escrita, comprensión auditiva, comprensión lectora), permitiendo a los participantes manejar las estructuras y funciones lingüísticas esenciales del idioma y así plasmarlo en sus actividades laborales cotidianas.

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A1.3 English for Beginners 3

Este curso entrega fundamentos léxico-gramaticales para iniciar la consolidación en el dominio de las habilidades de comprensión auditiva y comprensión lectora en inglés, de acuerdo a lo establecido en el nivel elemental o A1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). El objetivo final de este curso es iniciar la consolidación del dominio de elementos lingüísticos, según lo establecido en el nivel elemental A1 del MCER, para referirse a espacios públicos pertinentes a la función laboral en idioma inglés, desarrollando las funciones lingüísticas características de este tramo, para aplicarlas en sus actividades laborales cotidianas.

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A1.4 English for Beginners 4

Este curso entrega fundamentos léxico-gramaticales para completar la consolidación del el dominio de las habilidades de comprensión auditiva y comprensión lectora en inglés, de acuerdo a lo establecido en el nivel elemental A1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). El objetivo final de este curso completar la consolidación del dominio de elementos lingüísticos, según lo establecido en el nivel elemental A1 del MCER), para referirse a eventos pasados en el contexto laboral en idioma inglés, desarrollando las funciones lingüísticas características de este tramo, para aplicarlas en sus actividades laborales cotidianas.

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A2.1 English for Advanced Beginners 1

Este curso inicia a los estudiantes en el desarrollo de habilidades lingüísticas de comprensión lectora y comprensión auditiva en inglés, de acuerdo a lo establecido en el nivel básico o A2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). El objetivo final de este curso es iniciar el desarrollo del dominio de elementos lingüísticos, según lo establecido en el nivel elemental A2 del MCER, para interactuar y describir personas, lugares y situaciones en el contexto laboral en idioma inglés, desarrollando las funciones lingüísticas características de este tramo, para aplicarlas en sus actividades laborales cotidianas.

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A2.2 English for Advanced Beginners 2

Este curso consolida el inicio de los estudiantes en el desarrollo de habilidades lingüísticas de comprensión lectora y comprensión auditiva en inglés, de acuerdo a lo establecido en el nivel básico o A2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). El objetivo final de este curso es consolidar el inicio del desarrollo del dominio de elementos lingüísticos, según lo establecido en el nivel elemental A2 del MCER, para interactuar en situaciones cotidianas y laborales de la rutina diaria en el ambiente de trabajo en idioma inglés, desarrollando las funciones lingüísticas características de este tramo, para aplicarlas en sus actividades laborales cotidianas.

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A2.3 English for Advanced Beginners 3

Este curso inicia la consolidación de los estudiantes en el desarrollo de habilidades lingüísticas de comprensión lectora y comprensión auditiva en inglés, de acuerdo a lo establecido en el nivel básico o A2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). El objetivo final de este curso es iniciar la consolidación del dominio de elementos lingüísticos, según lo establecido en el nivel elemental A2 del MCER, para hablar de experiencias, situaciones o eventos del pasado, relevantes para el presente en el ambiente de trabajo en idioma inglés, desarrollando las funciones lingüísticas características de este tramo, para aplicarlas sus actividades laborales cotidianas.

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A2.4 English for Advanced Beginners 4

Este curso completar la consolidación de los estudiantes en el desarrollo de habilidades lingüísticasde comprensión lectora y comprensión auditiva en inglés, de acuerdo a lo establecido en el nivel básico o A2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). El objetivo final de este curso es completar la consolidación del dominio de elementos lingüísticos, según lo establecido en el nivel elemental A2 del MCER, para hablar de obligaciones, situaciones o eventos futuros, en el ambiente de trabajo en idioma inglés, desarrollando las funciones lingüísticas características de este tramo, para plasmarlas en sus actividades laborales cotidianas.

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Aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera – IFRS

El curso está orientado a capacitar a los participantes en la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera NIIF o IFRS, las que experimentan un desarrollo continuo y cuya aplicación es de carácter obligatorio en la preparación de estados financieros para todas las empresas.

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Aplicación de técnicas para la gestión del proceso de capacitación

El presente curso nace de la demanda por cursos orientados a entregar técnicas que optimicen la gestión del proceso de capacitación al interior de las organizaciones. Para alcanzar los objetivos estratégicos y operativos de una compañía, se requiere que cada proceso de capacitación sea bien comprendido, eficientemente administrado y eficazmente aplicado.

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Aprendiendo a emprender

En este curso se estudiarán los aspectos principales y trasversales a cualquier negocio como también la oportunidad de profundizar en un área específica relacionada con su idea de negocios. A través de este curso de auto-instrucción, las personas podrán desarrollar las habilidades para llevar adelante un emprendimiento a través del uso de herramientas fundamentales para la puesta en marcha de un proyecto. Los 3 ejes fundamentales del curso son: ideación, mercado y financiamiento, temáticas que cubren el proceso desde la idea hasta la ejecución.

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Atención directa y telefónica al cliente

Este curso pretende capacitar a aquellas personas que atienden clientes de una empresa, para que puedan responder a las necesidades y expectativas de éstos, teniendo como base los conceptos sobre quién es el cliente, la importancia del servicio a entregar, los diferentes tipos de clientes que existen, cómo recuperar a clientes insatisfechos, los aspectos generales respecto a la atención telefónica de clientes a través del conocimiento de la importancia del proceso de comunicación y, al mismo tiempo, agregar valor a la cadena de servicio de la propia empresa.

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Desarrollo humano y ética en el ámbito laboral

A través de este curso, el participante desarrollará un método de evaluación ética de los problemas que se puedan generar en el ámbito laboral, así como empezar a fortalecer algunas habilidades en dicho ámbito, para lograr de esta forma adquirir una mejor actitud frente al trabajo. En concreto, profundizará sus capacidades de discernimiento y análisis de problemas éticos vinculados al quehacer laboral, aplicando principios y fundamentos relacionados a este tema en situaciones concretas, para así tomar decisiones orientadas por principios y valores éticos.

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Educación Financiera

El curso de Educación Financiera surge en respuesta a la demanda de organizaciones y personas por programas que entreguen herramientas para tomar decisiones informadas en temas financieros. Se espera que los participantes logren el desarrollo de una estrategia responsable de organización de sus recursos económicos, practicando un consumo responsable y entendiendo conceptos claves como el riesgo. El programa busca que los participantes desarrollen competencias de planificación y organización de sus recursos; y la habilidad analítica para tomar buenas decisiones en este contexto

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Liderazgo y Gestión de Equipos Remotos

En este curso adquirirás los conocimientos necesarios para desarrollar un equipo que logre gestionar su mejor rendimiento laboral en contexto de trabajo a distancia. Conoce también la necesidad que tienen las compañías de contar con líderes que faciliten e impulsen el trabajo en equipo, y la buena comunicación a pesar de estar de manera remota

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Estatuto Administrativo en Chile

Los desafíos que enfrenta el sector público, requiere de personas preparadas en la gestión administrativa, capaces de proporcionar un adecuado servicio de apoyo. Un aspecto fundamental de esta gestión lo constituye conocer las relaciones entre el Estado y el personal que se desempeña en la administración pública

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Marketing Digital en Redes Sociales

Este curso proporciona una introducción holística al marketing en medios sociales. Aprenderás a desarrollar, gestionar y optimizar interesantes campañas en medios sociales, y evaluarán las fuerzas y debilidades de plataformas populares de medios sociales, incluyendo Facebook, Twitter, LinkedIn, e Instagram.

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