Con este diplomado podrás comprender las claves necesarias para sostener una relación empleador-colaborador que armonice los intereses y necesidades de ambas partes, considerando el marco estratégico normativo, y los procesos de construcción de acuerdos y de liderazgo que se ponen en juego para estos efectos.
En este curso aprenderás a aplicar herramientas prácticas para la gestión de la diversidad en las organizaciones.
En este curso aprenderás a analizar y desarrollar distintas estrategias que fomenten la felicidad al interior de las organizaciones para potenciar el compromiso y el cumplimiento de objetivos.
En este curso aprenderás a planificar y organizar la estrategia funcional de recursos humanos, de manera alineada a los objetivos y necesidades de la organización.
En este diplomado estudiarás los conceptos básicos de recursos humanos, para comprender el proceso completo de reclutamiento y selección de profesionales con habilidades indicadas para cada puesto de trabajo. Junto con esto, aprenderás a lograr desarrollar y fomentar una cultura organizacional acorde a las metas de tu empresa, de tal forma que no deje de lado temas de diversidad e inclusión de los empleados.