¿Gestión del Cambio? ¿Por qué es importante? En el actual contexto de complejidad el cambio es algo permanente. La adaptabilidad de las organizaciones es clave para que estos procesos de cambio sean efectivos y más aún permitan su sustentabilidad. En este sentido, un proceso de cambio puede ser planificado y lograr que iniciativas de mejora sean lo menos traumáticas para los equipos, y por ende, las personas. Si no hay cambio, no hay renovación. Si no hay renovación, no hay sobrevivencia para las organizaciones.